同修之間要正念對待

大法弟子


【正見網2016年01月12日】

最近看到一些來自同修之間相互干擾的問題。覺得有必要把我個人的經驗和感悟寫出來,和同修們一起交流。

因為我自身的原因我能接觸到很多同修。因為不同的同修對法理和證實法的認識不一定一樣,所以當接觸的時候,表現出來的狀態有的時候就會出現一些讓我們看似“干擾”的表現。面對這些表現,經過長時間的摸索,我總結出以下幾點經驗和教訓。

一, 不要輕易否定別人

在我們內心深處經常有一種觀念,自己認為自己所做的,所擁有的都是最好的。也希望別人和自己一樣。當別人所作所為不和自己一樣的時候,經常很輕易的就否定別人,來證明自己對。

在修煉當中,這種執著如果不意識到,那會無意中給同修造成傷害。記得一位當地的協調人曾經和我探討過一個問題:一位開著修的同修對她說:“(協調工作)你不要再做了,做的越多,你的罪過越大。”她很“痛苦”的來和我探討這個問題。我說,這個事情,咱兩方面看。咱別執著於那位同修開著修的怎樣了。咱遇到事情就用法理去衡量。也許在做協調工作中,我們在某些方面的確有不是很適當的東西。師父說過:“有問題向內找,這是大法弟子與常人的根本區別。”(《法輪大法 精進要旨》“致大法山東輔導站”)在做事情的時候,看看我們的心態和基點是不是在法上。

反過來說,對於那位說人的同修,我想很多時候,不是因為別人做的事情真的不在法上(或者說,別人做的事情雖然會有一些不足,但還不至於達到完全否定的程度。)實質上是因為對方的威望超過了自己,自己才挑別人的不足,以滿足自己的妒嫉心。

如果真的是為對方好,那就會真誠善意的幫助對方解決自己所看到的問題,在人間的表現上會幫助對方分擔。這樣才是真正的幫助對方,才是一個整體的表現。

記得十幾年前,我在老家當地資料點被破壞之後,我全力的投入協調、教技術、做資料還得進耗材、交流等所有的事情當中,在做的過程中也出現很多的不足。有的同修提醒我,別再做了。我說:“我也想停一停,可是沒人接手呀?”這時候有的人就在同修之間造謠,說我一些不對的地方。我知道其實這也是給我提高,我一點也不埋怨同修。但那些只會挑別人不是的同修,讓他承擔點什麼,他卻一百個不願意。其實這就不是很妥當。我做了一段時間之後,後來陸續有同修相繼能分擔一些事情,而且很多同修也不斷的成熟了。我很自然就上班了,手邊的項目也都相繼放下了,大家一起承擔,發揮每個人的作用,這樣整體力量也就大了起來。

因為我走過一些地方,我發現當一個地區一位或幾位協調人很獨斷很說的算的時候,那這個地區證實法的環境就不是很好。結果當訴江大潮開始的時候,這幾個人毫無聲息了。而那些不把“協調人”這個名頭看重的地區,遇到事情把一些骨幹找過來,大家一起坐下來商量,誰也不抱著自己固有的觀念,真的拿出最好的辦法,最後找出一條最適合於本地區的方式,這樣當地證實法的環境就比較寬鬆。世人覺醒的也多,同修們的修煉狀態也很好。

二, 放下證實自己的人心

很多時候同修給我們提出一些意見和想法,固然很多時候是不夠確切的,但很多時候對方的意見和想法是很中肯的。為什麼我們說的、做的對方看上去不舒服?是不是我們宣揚自己、證實自己的人心觸動了對方?如果我們做事情真的是出於證實法為基點,那對方說什麼,我們除了真正的找自己之外不會有什麼不舒服,看不起別人的人心。我想只有這樣才能讓我們的同修之間真正的形成整體。

在證實法十幾年當中,很多同修確實很多熱心的為其他同修做了很多的無私的奉獻。尤其在大陸的險惡環境下。這是十分的難能可貴的。但在其中有時就是摻雜了一些不夠純不夠正的因素。有的時候幾個人為了爭當協調人互相之間的矛盾好幾年也過不去。有的為此搞出“小圈子”,這就十分的不應該了。師父說過:“堅持實修是對每一位大法弟子的長期考驗。”(引自《法輪大法 精進要旨》 “放下常人心堅持實修”)這些都是想在大法弟子中樹立威望,求名心、和事業心、成就感之類的執著在作怪。也是證實自己的表現。

三, 去除人情的因素,互相理性對待

修煉人之間相處時間長了,難免的就會產生人情。很多走的近一些的同修之間,因為還有人心嘛,互相之間就容易形成小圈子,因為人中修,很多時候就會產生很多的人心,從而帶著人心一起做了一些人中的事情。浪費了很多的時間和精力和大法資源。

有的時候,因為已經比較熟了,對於一些同修不在法上的要求和表現也不好意思給予指出,這樣無意中就放縱了對方的人心。

記得有一次一位姐姐和我說:“某哥做的事情當別人給指出不足的時候,人家說了,你支持他。”我一聽我就意識到了,是我人情很重,沒有在法上認識問題。這樣就造成了別人拿我的說辭為自己所做的事情找“同盟軍”。

我總覺得如果修煉人之間不能在一起互相鼓勵,真正在法上看問題,那接觸起來,似乎只有互相干擾,縱容執著,一點正面意義也沒有。

拿我來說,因為認識的同修比較多,有的時候到了一個地方,難免的在一起吃點飯聊一會兒,我覺得不管在哪裡吃的這個飯不重要(無論在家裡還是在小飯店簡單的吃點),關鍵問題是在一起的時候,能不能一起在法上交流一下。很多時候,我發現,只是出於人情在一起吃個飯,似乎什麼效果也沒有達到。不但如此,很多時候,雙方的執著也都表現出來了。比如:這個階段,哪家飯店或者什麼東西有特色,哪個地方有什麼好玩的,等等表現。這其實就是在放縱人情。後來我就意識到這些。我寧可“蹲”車站,也不見同修。面對只是和我聊天的郵件和電話,我是一概不回、不接。絕不放縱人情和人心。

對於那些特別不理性或者因為某些方面執著心過重,而造成本性迷失的同修,我覺得能在法上交流一下更好,交流不了的,也別受其干擾和帶動,也不能給其禍亂的市場。

有的同修很強勢,在人中形成的領導式思維一直沒有修去,他想到一個方面,就用命令和強制的方式讓別人去執行,不管此事是否在法上;否則就是一大堆不滿。針對這種情況,我想我們就應該在法上理性的認識。別怕他造謠或者在內部起什麼不好的作用。因為怕也是一個人心。如果大家都在法上去善意的對待。那我想任何人想在我們這裡興風作浪,都是徒勞的。

四,寬容對待同修

很多時候,我們是因為我們自己很執著於某個項目而導致了很多同修的誤會或者不理解。記得一位協調人在一次交流會上說,咱這裡有好幾方面的事情,你們選吧,剩下的,別人不選的,我做。正因為當地能有一個這樣的環境,所以那裡走的還算平穩。

而另外一個地區,為了爭協調人,同修之間心裡產生很大的隔膜。有的原本是協調人,後來其他同修對她不認可。有些事情她主導協調的一些事情,經常被其他協調人把事情“搶”去了,這樣她很長時間心裡過不去。覺得別人是在“破壞”自己的路。其實我覺得是我們的寬容心不夠所造成的。這類事情我也親身經歷過。事後,發覺其實我們所做的事情為啥同修不認可?是不是我們太看重自己的“協調人”稱號的本身?無意中把其當作一種“事業”來做了?雖然我們不為錢,不為利,但是骨子裡確有一種為名,想在證實法中樹立威德的執著在裡邊。嚴格說這些都是私心。都是需要我們放下的東西。

在與同修接觸的時候,就會遇到各種人,各種狀態的人,所以怎麼去寬容的理解同修,慈悲理性,而且要嚴肅的對待同修之間的交往,擺正心態和基點。把師父要求的“整體提高”(《轉法輪》)真正的落到實處。

個人體悟,僅供參考。不足之處,請慈悲指正。

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