【正見網2016年07月17日】
偉大的師尊好！
各位同修好！
在大法修煉中我沒做過什麼協調的工作。但是在學法中我知道在講真相工作中要無條件的配合。來到營救平台發彩信，也只是抱著多餘的時間多做一份講真相的事。當時的協調人要我接房間彩信負責人，毫無想法就接下來了。接下來之後，發現彩信值班請假，我必須找人補位。剛進營救平台又不認識其他彩信同修，除了找兩位認識的剪輯同修進來營救平台值班外，每次彩信同修請假，還得自己補位，幾次過去也就算了，時間一長心裡卻產生衝擊，因為影響到作息時間，心想我接房間彩信負責人，可不是來補請假同修值班的位，對請假同修有了想法:既然接了值班，為什麼不把事情安排好，而依賴負責人找人補位，當時只是想以後自己要請假一定找人代班，儘量不造成同修麻煩。
師父要我們成就的是新宇宙的生命，要修成無私無我先他後我的正法正覺。當時心量沒擴寬沒向內找，沒有為同修著想，或許他是後來加入平台的同修，有可能不知道得要自己去找同修代班，也有可能他也與我當初一樣並不認識其他的同修，不知道如何跟其他人聯絡找人代班，所以同修才求助於我，怎麼能對同修有怨言呢？而讓我碰到這些麻煩事，不就是師父要我提升的嗎？要我去掉安逸心，讓我接了負責人就是要有一顆多為同修付出的心，以及去掉怕麻煩的心嗎？師父在《二零一六年紐約法會講法》中說：“負責人是協調人，把他們協調好，調動好，叫大家都去做，這才是負責人！”想到這覺得自己做得很不足。放下自我，再碰到請假補位的事就能心平氣和的處理了。
之後自己又接下另一個房間彩信負責人，可是碰到口講負責人卻很愛管事。本來彩信值班貼口訣、網址等都是彩信自己配字的顏色，我的另一個工作是新唐人剪輯，對顏色調配還是有上過基礎課程，自己也認為配得好，這位同修卻要照他的方式做，心理犯滴咕:跟新唐人碰到的事一樣，不專業的要管專業的事。師父在《二零零三年元宵節講法》:“神哪，他不看你的辦法採用還是沒被採用，在那個時候他看你的心放下還是沒放下。放下了，沒有採用你的辦法，你在這件事情上你放的下，又能協助將事情做的更好，你就是提高，你就能提高層次。”我悟到只有無條件配合，才能做好救人的事，同修要怎麼做，就怎麼配合吧，只要結果是好的，我應該要放下執著自我的心。
接著，彩信協調人找我接專案發正念小組，當時的心很純正，只有一念，只要是救人需要就做吧!說是首先要從彩信組成立，我也想彩信組這麼多人發個訊息應該沒問題吧，沒想到少許幾人報名，個別問了幾個也都說參與別的項目或找不出時間值班。發正念是師父要我們做的三件事之一，大家都知道重要性，可就是不想被限制時間值班。師父給我智慧，於是成立機動組讓隨時有時間上平台發正念的同修方便。這件事我也向內找，我的安逸心還很重才會造成報名人數少，真的要快快去掉，把大法擺到第一位，才配稱為大法弟子的稱號啊！
當負責人的過程中我有一個最明顯的提升，就是遇到同修過關時，比如:發的彩信拒絕多想轉換跑道，或者受病業假相干擾，或常人事多不能值班等等，我必須用法來鼓勵及開導同修，發覺竟然同時也是在激勵提醒自己。更能體會出:同修的事就是自己的事，也感謝營救平台給與我提升的環境及機會，讓我承擔負責人工作，讓我有機會在與同修配合及協調過程中，找到自己的不足及執著心。
謝謝師父！謝謝同修！有不在法上的，請同修慈悲指正。
