修煉點滴：協調・度量

(一) 協調

在日常工作中經常遇到的一個問題就是管理與協調能力。過去對工作上的人際關係有種負面看法，認為做技術工作才是實實在在的，其它都是做給人看的表面的東西、或人為私利向上鑽營的手段，不是修煉者應該花精力的。最近的一些經歷使自己對此有了不同認識。

家裡給草地澆水時用很長的水管，平時不用的時候就像線圈一樣繞起來放在一邊。因為管子舊了，所以捲來捲去的時常變形打折，心想這樣下去管子很快不就壞了嗎？於是最近這次用完捲起來的時候，儘量的依照管子原來的形狀來捋順，結果基本上沒有什麼變形打折。

由此悟到，就像是在工作單位，每個人都有各自的打算或興趣，如何能夠穿針引線、提供機會把每個人的積極性與能力充分調動起來，這就是協調。這樣做的出發點不是為了要達到自己的什麼目地，而是為了他人。

(二) 度量

以前也知道作為修煉人處處要做好，一方面這是修煉人的標準，另一方面也是為了講真相。可工作單位中整天事情很繁雜，所以具體修煉人該怎麼做，心裡也沒底。最近碰到的事情對自己有了一些啟發。

單位有個同事B，我當初進這個單位就是他錄用的，而且他對我在公司裡的起步和成長提供了很多幫助。後來雖然我到了其它小組做，但與他還是保持了較好的關係。最近因為一些原因，他選擇去另外一家公司更好的機會去發展。聽到這個消息後，許多同事一方面為他高興，另一方面也為身邊失去一位良師益友而惋惜。

B也是少數族裔，工作很負責。更重要的是他待人誠懇，而且也很熱情。不管是同事、下屬，還是餐廳的工作人員，都喜歡與他交談；而且人們在與他接觸中很容易被他積極、正面的態度所感染，感到有所收穫。這一點很難得，因為一般同事交談中時不時會抱怨或有漫不經心的態度表現出來，而這些在B身上幾乎是看不到的。我給他講過大法真相之後，他也主動詢問過幾次。

通過這個常人B，我悟到，一個大法修煉者在工作場合或其它環境中，可以做到符合法對自己的要求；不計較他人的負面表現，能容得了他人，當做好時，心態和言行對周圍的人和環境都會起到正面的作用。