【正見網2014年08月21日】
我能加入大紀元，是個巧妙的安排。我聽了一堂神韻銷售培訓的課程，教學十分精彩，這也是我第一次遇到對行銷有研究的同修，因為我在研究所的所學和行銷相關，也希望能貢獻一己之力，所以課程結束後就主動和講者聯繫，講者說： “你可以加入我們數位行銷團隊。”
後來我才知道這個團隊隸屬於大紀元，並不只是像其他項目一樣用業餘時間參與，必須要全職投入，而這一份決定也就代表了我是否要進入大紀元工作，當時我正好研究所接近畢業，也是面臨了要找工作的時機。我左思右想，這份工作和我所學非常契合、也是我喜歡的工作內容，上班地點也很理想，並且還可以在大紀元工作、支持大紀元講真相，怎麼看都是師父的安排。但我內心卻掙扎許久，因為我知道這是一個放下名利的決定，同學們去的都是鼎鼎大名的公司，頂著光鮮亮麗的稱號，並且也有不錯的薪資。到大紀元工作可能沒有多的錢可以揮霍，可能還會不被理解…，說到底其實是自己的妒嫉心、爭鬥心，不想輸給同學。師父在《精進要旨》〈富而有德〉中提到：“古人云：錢乃身外之物。人人皆知，人人在求。壯者為足欲；仕女為榮華；老者為解後顧；智者為光耀；差吏為此而盡職，云云，故而求之。”幾乎每一項都說中了我，明知道這是一條很好的路、明知道法中說要放下，實際上面對的時候卻還是難以割捨，決定要到大紀元上班的那一天，回家的路上我不停地流淚，從小到大父母老師都說要認真念書將來找個好工作，一輩子的拚搏、在人生中曾經視為生命的意義的東西現在真的要放棄了。從法理上我明白一切生命都是為法而來，而大法弟子的生命意義更是要證實大法，如果能把所有的時間都投入在證實法中這不是生命的最大願望嗎？我還有什麼不捨的呢？
大紀元和一般的公司很不一樣，行銷部又與大紀元其他部門特別不一樣，在行銷部有兩位主管、一位同修、一位常人，還要和另一間公司合用一間辦公室。進來後我才知道原來所謂的團隊就是這樣而已，感到有些失望。我以為自己放下名利進來大紀元做神聖的工作，但常人同事卻只把這當作普通的工作、甚至常常抱怨公司，同修同事也表現得不像修煉人、矛盾不斷，主管常常不在公司無法給予完整的培訓。原先在常人著名公司工作的夢想已經不可能達成，而現在到大紀元工作的神聖美好想像也破滅了，真是雙重打擊。
後來我向內找，發現是自己的心不安定，一遇到什麼狀況就想放棄，總想找個更好的工作、更適合自己的項目，不願意堅持，而且在學習上向外去求、認為把我帶好應該是主管的責任。後來我想通了，自己要發揮自己的主動性，沒有人給我培訓，我就自己上網看資料、看書，沒有人告訴我具體工作內容，我就自己去想應該多做些什麼，由於我自行撰寫的企劃案，無意之中幫助了銷售頁製作的效率，也幫助業務提案時的專業度，協助整體的提高。在學習的過程中以常人的說法，是無師自通，其實我有師，有最偉大的師父指引著我。真是“萬事無執著 腳下路自通”(《洪吟二》〈無阻〉)，慢慢的我知道該怎麼做了，其實很簡單，就是“先他後我”，設身處地為廠商著想、也為消費者著想，很自然地就知道怎麼做好，每一個案子都要徹頭徹尾的了解產品，實際使用，網路上找資料，比較其他廠商的作法，專心、用心深入去感受，找出產品的亮點，並想辦法找到最需要他的人，之後的幾個案子都有不錯的效果。
做這份工作需要一直接觸常人社會的東西，並且還要深入了解，才能知道什麼東西可以吸引人。剛開始確實很困擾，因為常人社會的文章都包含各式各樣的執著，看了就是進到自己身體裡了，如果不注意學法、或是自己沒意識到被干擾，就會漸漸變成常人，感覺不到自己的貢獻、懷疑自己做的事情跟證實法有沒有關係…等等。每當有困惑的時候，都是和大紀元同仁交流後，重新走入整體之中，才能克服。同仁也提醒我，是不是太執著要看到有表面上的成效呢？我的工作不像業務可以很具體看到簽了多少單、拜訪了多少客戶、讓多少人了解了真相，因此有時覺得沒有存在感、覺得空虛，但不代表就沒有作用。我想起師父說：“越在無望中，可能希望就在眼前。越在覺的很無聊中，可能就是在建立你的威德。”（《什麼是大法弟子》）
在工作遇到的同事中，我往往是最年輕的。有時候擔心表現不好被瞧不起，或擔心表現太好遭人妒嫉，但這些都是人心。常常要告訴自己，只要基點是為了大法而不是為自己，就不用擔心別人怎麼想。有時候也會產生邪念，認為自己能力不錯，可以用這些能力為自己賺額外的收入，或是到其他公司做，薪水可以倍增，但是每次這樣想的時候總覺得心裡怪怪的、不太踏實。經過幾個月後，我知道這些都不要再想，盡力的把該做的事做好才是，無論表面情況好與壞都不要忘記自己的初衷，無論自身看起來有多大的才能都是為了證實法才會有的，把所有能力投入在大紀元絕對是這一輩子不會後悔的決定。
後來我的主管都忙到沒時間管部門的員工，很多事情沒注意、沒交代，我能做的只能是補不足，把自己當自己的主管，也幫助協調同事的工作。師父在《長春輔導員法會講法》中說：“我們講的就是從自己做好，每個人都管好自己，社會都好。每個人都去管別人，越管越不好，矛盾越來越多。自己不做好，都管別人，互相之間你不好、我不好、他不好，互相的矛盾越來越激化，保證是這樣的。”我也曾和主管抱怨說，”怎麼可以期望什麼都沒交代就希望我自動可以完成所有事？” 但是現在真的只要他講幾句話我就可以自動完成所有事，主管也非常開心，和我說：“你可不可以再找一個像你這樣的人進來？” 我也回答他，實在是太難找了。現在社會都在講，工作能力是很重要，但是工作態度更是重要，往往能力越好的人就越不想讓人管，但是可以配合的人才能真正把自己的能力化為公司的生產力，是因為修煉我才能做到這樣的配合。
以上一點心得分享，我知道我還有很多沒做好的地方，很多顆心沒有放下，還請大家慈悲指正。希望我們共同精進，讓大紀元早日成為第一大報。
謝謝師父！謝謝同修！
(English Translation: http://www.pureinsight.org/node/6700)
