用智慧緩解同事間的緊張氣氛

大陸大法弟子


【正見網2025年09月18日】

老闆在外面跑了一週,親身體會到了整個社會經濟蕭條的氣息,回來後一向小心謹慎的他竟然公開了自己出差的感受。

他說,因為受疫情的影響,整個社會的經濟都不景氣,他有好幾個同學都是自己開公司,有的倒閉了,有的業務量大大減少,員工原來有二三十人,現在只留了一個,同行業中也有很多小公司倒閉了,而且目前因為上面一些調整政策遲遲下不來,所以都接不到活。在這樣嚴峻的形勢下,那些工作態度不好的,質量差的,可能就會成為下一步裁員的對像,沒辦法,個人的努力微乎其微,公司養不起那麼多人。

其實老闆說這話的時候,我並沒有順著他的思路想,我想到的是師父告訴的「大法指的路沒有末日」(《洪吟五》)「大法弟子在領航」(《洪吟六》)。

之後老闆招呼負責人把過去的產品找出來,發給大家,人手一件,互相質檢,說白了就是利用了邪黨文化那一套挑動大家互相鬥的邪惡理念。剎那間辦公室裡的氣氛一下子變得異常緊張,有點兒人人為近敵的感覺。此時我也被卷在其中,而且負責人找了一個他認為幹活最仔細的,老闆也比較信任的同事A來質檢我的產品,但是我堅信師父講的「大法盡解淵源」(《洪吟二》),不動心。

一會兒,來了新產品,我就被派去試樣,而且客戶催得很急。為了保質保量地完成,試樣和質檢同時進行。同事A在我試樣的半成品上找出不少差錯(大部分是最後工序才必須完成的)。就在這時,同事A的產品《質檢報告單》也出來了,差錯也不少,這著實出乎她的意料。負責人過來問她是怎麼回事,她急得帶著哭腔說:「這,這樣的,也算錯了!」言外之意,要求太嚴了。大家的喧鬧聲把老闆吸引過來了,老闆眼瞅著她說:「是吧?!還是幹活不仔細吧?」

我抓住時機跑過去,說:「現在活不忙,我們正好利用這個機會好好查找自己哪裡還有不足,趕快提高上來,大家的工作技能都提高了,老闆接活的路子也會更寬一點。我知道她比較細心,剛才她幫我發現了不少問題,我真得感謝她幫我提高了。」聽我這麼一說,大家先是一愣,然後都點頭稱「是」,氣氛一下子緩和下來了。

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