【正見網2020年06月02日】
昨天我和一個同修說話時，剛說兩句就被她打斷，心裡有想法，馬上說了她一通。後來因她沒有注意聽我和另一人的討論又指責了她一番。
事後意識到需要向內找了：理性的找自己。我用分析的態度問自己，遇到你說話時被別人突然打斷時，怎樣處理比較好？
我想應該從法中找答案。
師父說：「你的心性修上來了，比如說在常人之中，別人罵你一句，你沒吱聲，你心裡很坦然；打你一拳，你也不吱聲，一笑了之，過去了，這人心性就已經很高了。」（《轉法輪》）
師父又說：「作為一個修煉的人，你要沒有堅強的意志，你控制不了自己，你就做不到這一點。
大家知道古代有個韓信，說這個韓信有本事，劉邦的大將軍，國家的棟樑。為甚麼能做那麼大的事呀？就說這個韓信從小就不是一般的人。有這麼個典故，說韓信受辱於胯下。」（《轉法輪》）
我理解，這就是法對我的要求，應該按照法的要求做。
所以下一次再遇到這個事情，就不吱聲，坦然過去，多簡單啊，也不指責別人，自己心性提高了，當然也可以善意的提醒對方。
以前為甚麼生氣，因為是用常人的標準來衡量，認為這是西方人的文明，不應該打斷別人的話，很沒有禮貌。其實我自己也經常會打斷別人的話。所以「己所不欲，勿施於人」。
用「善意提醒」代替「指責」
師父說：「習慣上總是看別人的不足，從來不重視看自己，別人修好了你又怎麼樣？師父不是盼你在修好嗎？你為甚麼不接受意見老去看著別人？」（《洛杉磯市法會講法》）
如果覺得對方有做的不對或不夠好的地方，用「善意提醒」代替「指責」。長期養成的「指責」別人的習慣還真難去掉。現在把它拿出來曬一曬，驚醒自己。這裡向被我指責的同修道歉。
只有放低自己，才能看到別人的長處
最近開始注意放低自己，在和人說話及和項目組裡的同事互動時，都很注意放低自己，對別人的付出會很珍惜。那種感覺很好，放低自己，珍惜別人，是法中的要求。我理解，只有放低自己，才能看到別人的長處。
師父說：「所以在你們這邊來看，你們遇到問題時能夠找自己的原因，多為別人想想，修自己，向內去找，少看別人的不好，事事能按照我說的去做，其實你們就在精進之中了。」（《澳大利亞法會講法》）
當自己說話被別人打斷，認為沒有被尊重。這時其實還是沒有把自己放低。把自己看的很重。其實，這時應該問自己，別人為甚麼不尊重你啊，找一找自己，可能就找到原因了。因為我也有這方面的問題。我昨晚其實就打斷了另一位同修的說話，可人家沒有在意，人家這點做的很好。很多時候，讓你看到的問題，很可能你也有同樣的問題。
師父說：「所以你碰到了好事、壞事，只要你修了大法，都是好事，一定的。」（《二零零五年舊金山法會講法》）
抓住每一次矛盾的出現，或在「小事」上修自己，向內找，從中得到提高，我真正體會到了找自己，是多麼好的事啊，打著燈籠都找不到，讓我碰到了。
以上一點修煉體會，不正之處，敬請指正。
