小說:船長(連載十二)

章冬


【正見網2003年12月17日】

(十二)

邊勇在生產基地整整駐紮了半個月。和老張,和工人都處得非常融洽,可以說,為今後公司制度在生產基層的順利實施,創造了一個非常好的人氣環境。生產的正常環節基本理順了,產品庫存略有積壓,都屬於正常現象,因為銷售渠道還是在建立之中。

邊勇物色了車間主任的人選,一個叫王成的小伙子。27歲,大專畢業,分配到內蒙古,剛工作一年半,就一個單位破產下崗了,於是回老家平谷包了幾畝梨園和桃園,當初新紀元第一批招工時就來了。小伙子勤奮,做事公道,有正義感,有闖勁,只是缺乏管理經驗。劉翰成也表示,管理能力可以慢慢培養,只要人是塊料,我們就給其鍛鍊的機會,我們就為他樹立威信。而且,生產基地的人際關係不複雜,風氣也正,這都是王成開展工作,順利進入領導角色的好條件。於是,王成被任命為車間代理主任。

北京、天津市場開闢的較快。業務員談妥一個客戶,就在藥店駐紮一天,把配額數量的「生源一號」免費發放下去。藥店前貼出海報,領取者排隊登記,營業員發放,廣告傳單在櫃檯上隨便取閱。

藥店反映,一般在10天左右,基本有回頭客了,而且有的顧客還介紹來不少新的購買者。可以肯定,新紀元公司的「生源一號」的保健效果是非常好的,對緊張性頭疼、失眠、記憶力下降、免疫力下降、疲勞綜合症有明顯的療效。藥店對不賒銷的政策也能夠接受了,市場開闢不到一個月,先期起步的賣家已經積極進貨了。

東北市場沒有預期的那樣順利。藥店普遍認可的是賒銷,他們寧可在藥材公司高價賒貨,然後高價賣出,使部分市民成為無力購買者,人為地縮小客源空間,也不認可現金低價購貨,平價賣出,擴充客源空間的辦法。即使廠家允諾,在開闢市場期間以電視廣告為手段來拓展市場的條件也不行。

於紅上火了。

產品投放市場快一個月了,東北的業務員幾乎馬不停蹄地跑,只在長春和錦州找了兩個客戶,其中有一個是業務員自己拿工資購貨,然後賒銷給藥店的。劉總,於紅都為下屬這種無私敬業的精神所感動。

劉總勸於紅不必發愁。上火生病,不但於事無補,還影響工作。於紅說,「放心吧,我不會生病的。」

最後決定,劉總親自和業務員去東北跑一圈,掌握一下市場,再做下一步舉措。於紅跑華南一趟。

在北京,許多時候於紅都親自送貨,親自站櫃檯給消費者講解,她那和善的語氣,動人的表情,豐富的知識,俊美的外表都深深地影響著消費者。

對於銷售工作,於紅越來越充滿信心了。

劉總囑咐她,在談判的時候再沉著一點就更好了。而且,不要被回絕而氣餒,有時機會就在禮節性的回訪中產生的,所以一勺成的買賣是不多的。

「積極地去跑市場,但要做而不求。」

「對『做而不求,常居道中』,我怎麼把這點給忘了」。

於紅象猛然明白了什麼似的自言自語地一邊小聲叨咕著。一邊不無驚訝地看了一眼劉總,就在劉翰成仰頭喝水時。

緩緩地放下茶杯,劉翰成也驚訝地看了她一眼,就在於紅站起,轉身離開,一甩長長的馬尾辮之際。

(待續)

添加新評論

今日頭版

小說

連載